Ｐａｇｅ 1049 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼祝日の休日賃金について あすら 05/2/19(土) 9:01 ┗Re:祝日の休日賃金について クール 05/2/19(土) 13:57 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 祝日の休日賃金について ■名前 ： あすら ■日付 ： 05/2/19(土) 9:01 -------------------------------------------------------------------------
| はじめまして。 労働基準局のＨＰ等にいって調べたのですが よくわからなかったので質問させてください。 最近会社の休日形態が、 祝日休み土曜出勤から祝日出勤土曜休みと変わったのですが （日曜はもちろん休みです） 土曜普通出勤の時は通常賃金でも良いと思ったのですが 祝日普通出勤の場合は通常賃金ではなく割増になるのでは？ と、思い質問させて頂きました。 お答えいただければ幸いです。よろしくお願いします。 |
| 休日は原則として週（日曜日から土曜日）に１日と定められています（法定休日）。 この法定休日に出勤すれば割増（35％増）を支払うことになります。 つまり、祝日の出勤でも法定休日ではないとすれば、割増は必要ありません。 法定休日は特定された日、例えば日曜日にしなければいけないと言うわけでは ありませんが、特定するほうが良いとされています。 また、原則として１日の労働時間が８時間を超えた場合か、 １週の労働時間が原則として４０時間を超えた分は25％増の賃金を 支払うことになります。 |