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 ▼扶養に関して  ようちん 04/10/19(火) 14:00
   ┗Re:扶養に関して  マーチ 04/10/19(火) 18:58
      ┗Re:扶養に関して  ようちん 04/10/19(火) 20:06

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 ■題名 : 扶養に関して
 ■名前 : ようちん
 ■日付 : 04/10/19(火) 14:00
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   扶養に関して教えてください。

去年の11月より週3回で派遣の仕事をしておりました。
夫の扶養に入って仕事をしていたのですが
時給も良かったので月によっては13〜19万円ほどの収入になってしまいました。
今年の7月に130万を超えそうになったので 7月末に127万で仕事退職しました。
ですが 夫の会社から月別で給与証明を出せと言われ 月額が108000円(130÷12ヶ月)以上ある場合は扶養から外れてもらいますとの連絡があり さかのぼって
去年の11月から 扶養手当の返還 厚生年金も取り消し 健康保険3割り負担だったので残りの7割り分の請求という最悪な結果になってしまいました。

130万円を超えていないのにこのようなことがあるのでしょうか??
それとも年末にお金が返ってきたりするのでしょうか??
会社も辞めたのに納得いきません。。

よろしくお願いします。

 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:扶養に関して  ■名前 : マーチ  ■日付 : 04/10/19(火) 18:58  -------------------------------------------------------------------------
   ▼ようちんさんへ
>夫の扶養に入って仕事をしていたのですが
>時給も良かったので月によっては13〜19万円ほどの収入になってしまいました。
>今年の7月に130万を超えそうになったので 7月末に127万で仕事退職しました。
>ですが 夫の会社から月別で給与証明を出せと言われ 月額が108000円(130÷12ヶ月)以上ある場合は扶養から外れてもらいますとの連絡があり さかのぼって
>去年の11月から 扶養手当の返還 厚生年金も取り消し 健康保険3割り負担だったので残りの7割り分の請求という最悪な結果になってしまいました。

組合管轄の扶養認定には
いろいろな規定があります。
それに当てはまれば、
扶養から外されても仕方ないでしょう。

会社に書類を提出されたということですから
組合管轄の保険であると思います。

>130万円を超えていないのにこのようなことがあるのでしょうか??
>それとも年末にお金が返ってきたりするのでしょうか??

政府管轄と組合管轄では扶養の要件が違います。
まずは、確認された方が良いと思います。
扶養手当の支給条件がどのような規定になっているか分かりませんが
扶養手当の支給条件に当てはまれば、返ってくる見込みはあると思います。
税法上では、配偶者控除の対象にはなりません。

 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:扶養に関して  ■名前 : ようちん  ■日付 : 04/10/19(火) 20:06  -------------------------------------------------------------------------
   マーチさんへ

ありがとうございました。
すごく損した気分でしたが 
もう少しいろいろと考えて働けば良かったと思いました。
今回の事は自分への勉強代だったと思って 
今後働くときに役立てていきたいと思います。
ありがとうございました。

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