Ｐａｇｅ 1589 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼出産育児金 うふふ 05/5/15(日) 15:07 ┗Re:出産育児金 ごん 05/5/15(日) 21:45 ┗Re:出産育児金 うふふ 05/5/16(月) 10:11 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 出産育児金 ■名前 ： うふふ ■日付 ： 05/5/15(日) 15:07 -------------------------------------------------------------------------
| 私は今産休中なのですが、正社員になってからまだ1年たってません。 産後また働きますが、その場合出産育児金はもらえるのでしょうか？ |
| うふふさんへ >私は今産休中なのですが、正社員になってからまだ1年たってません。 >産後また働きますが、その場合出産育児金はもらえるのでしょうか？ 出産育児金とは、出産育児一時金の事ですかね？それとも出産手当金？ 出産育児一時金については、正常な妊娠、出産は病気ではないために健康保険が適用されませんので、これを補う為に支払われるものでありますから、本人あるいは配偶者が健康保険に加入さえしていれば貰える手当です。 http://www5a.biglobe.ne.jp/~hhhp/money/ichizikin.htm それに対して出産手当金とは、健康保険の被保険者が、出産のために労務に就けないために所得が得られなかった事にに対する所得保障です。 産後にまた働くという事ですから、会社を退職してる訳ではないのですよね？ その場合であれば請求できます。退職した場合には１年以上の加入が条件となりますが、そうでなければ大丈夫です。 ちなみに加入期間は、正社員になったかどうかではなく、健保に加入した日をいいますので、パートやアルバイト、契約社員であっても加入していれば受けられる制度です。 http://www5a.biglobe.ne.jp/~hhhp/money/teatekin.htm |
| ごんさんへ 返信ありがとうございました。ずっと気になっていたので、これで安心して出産できます。 |