Ｐａｇｅ 170 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼災害手当て あきっち 04/10/25(月) 12:05 ┗Re:災害手当て 研修生 04/10/28(木) 12:55 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 災害手当て ■名前 ： あきっち ■日付 ： 04/10/25(月) 12:05 -------------------------------------------------------------------------
| 今回、台風や地震による被害を受けた従業員の方に災害手当てを支給しようと思うのですが、どのくらいの金額が妥当なのでしょう？？就業規則には、明確な金額は表示されておりません。 私たちの県はあまり災害がなく、今回、従業員に怪我等は全くなく、床下浸水・雨漏りのみでした。 |
| 会社には、慣習というものがあります。就業規則に載っていなくても一定の基準に基づいて支給されていれば問題ないと思われます。 支給金額については、会社の経営状態や従業員への待遇の考え方によって異なってくると思われます。 |