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 ▼交通費について  ふってぃ 04/10/26(火) 14:32
   ┣Re:交通費について  マーチ 04/10/26(火) 19:19
   ┗Re:交通費について  ぶっぶ 04/10/27(水) 9:18
      ┗Re:交通費について  ふってぃ 04/10/27(水) 9:40
         ┗Re:交通費について  マーチ 04/10/28(木) 18:34

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 ■題名 : 交通費について
 ■名前 : ふってぃ
 ■日付 : 04/10/26(火) 14:32
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   最近引越ししまして、交通費が1ヶ月¥10,080から¥11,760に変わり¥1,680UPしたので給料も¥1,680プラスされると思っていたのですが、給料明細を見たらその分税金が上がってるみたいで手取り金額でいうと¥110しか上がってませんでした。交通費は非課税だからおかしいのではないかと思うのですが、ほんとのところはどうなんですか?

知識が無さすぎてすみませんが教えて下さい。

 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:交通費について  ■名前 : マーチ  ■日付 : 04/10/26(火) 19:19  -------------------------------------------------------------------------
   ▼ふってぃさんへ
>最近引越ししまして、交通費が1ヶ月¥10,080から¥11,760に変わり¥1,680UPしたので給料も¥1,680プラスされると思っていたのですが、給料明細を見たらその分税金が上がってるみたいで手取り金額でいうと¥110しか上がってませんでした。交通費は非課税だからおかしいのではないかと思うのですが、ほんとのところはどうなんですか?
>
>知識が無さすぎてすみませんが教えて下さい。

通勤方法は?
マイカー通勤と、電車等交通機関を利用した場合では
非課税になる金額が違います。
国税庁のHPでも説明されています。

 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:交通費について  ■名前 : ぶっぶ  ■日付 : 04/10/27(水) 9:18  -------------------------------------------------------------------------
   ▼ふってぃさん:
>最近引越ししまして、交通費が1ヶ月¥10,080から¥11,760に変わり¥1,680UPしたので給料も¥1,680プラスされると思っていたのですが、給料明細を見たらその分税金が上がってるみたいで手取り金額でいうと¥110しか上がってませんでした。交通費は非課税だからおかしいのではないかと思うのですが、ほんとのところはどうなんですか?
>
>知識が無さすぎてすみませんが教えて下さい。

マーチさんのおっしゃるとおり、マイカーだと距離によって非課税限度額というのがあります。是非HPなどで御確認ください。

 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:交通費について  ■名前 : ふってぃ  ■日付 : 04/10/27(水) 9:40  -------------------------------------------------------------------------
   ▼ぶっぶさん:

昨日給料明細をよくよく見ましたら、交通費は¥11,760とちゃんと変わっていたのですがなんと交通費¥1,680上がった分基本給が下がっていました。(ちなみに地下鉄通勤です)うちの会社は年俸制なんですが、通勤手当が総支給額の中に含まれているのはおかしいと知り合いも言ってたんですが、本当のところはどうなんでしょうか?
教えて下さい!!

 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:交通費について  ■名前 : マーチ  ■日付 : 04/10/28(木) 18:34  -------------------------------------------------------------------------
   ▼ふってぃさんへ

>昨日給料明細をよくよく見ましたら、交通費は¥11,760とちゃんと変わっていたのですがなんと交通費¥1,680上がった分基本給が下がっていました。(ちなみに地下鉄通勤です)うちの会社は年俸制なんですが、通勤手当が総支給額の中に含まれているのはおかしいと知り合いも言ってたんですが、本当のところはどうなんでしょうか?
>教えて下さい!!

年俸制の会社でも、通勤費の支給については
別途全額支給する場合、○○円まで補助とする場合等
会社の規定によると思いますから
貴殿の会社の規定がどうなっているのか
確認された方が良いと思います。

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