Ｐａｇｅ 1829 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼賞与の社会保険料 takamin 05/7/1(金) 12:50 ┗Re:賞与の社会保険料 ごん 05/7/1(金) 18:16 ┗Re:賞与の社会保険料 takamin 05/7/5(火) 17:57 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 賞与の社会保険料 ■名前 ： takamin ■日付 ： 05/7/1(金) 12:50 -------------------------------------------------------------------------
| 賞与の社会保険料についてお聞きしたいのですが…。 通常、給与の場合は後払いなので５月分の保険料を６月の給与で支払っていますよね。 そこでお聞きしたいのですが…。 例えば、７月１０日夏期賞与で同月退職(７月１５日)した場合、社会保険料はどうなるのでしょうか?? |
| takaminさん、こんにちは。 >賞与の社会保険料についてお聞きしたいのですが…。 >通常、給与の場合は後払いなので５月分の保険料を６月の給与で支払っていますよね。 >そこでお聞きしたいのですが…。 >例えば、７月１０日夏期賞与で同月退職(７月１５日)した場合、社会保険料はどうなるのでしょうか?? この方の場合、７月１６日が喪失日となり７月の保険料は要らなくなりますね。 で賞与ですが、これも支給の時点では支払い義務はありますが、その後喪失して 支払い義務がなくなりますので、賞与での保険料は徴収する必要はありません。 事前に退職する事が分かっているのであれば、保険料を徴収しないようにして おいた方が良いですよ。 |
| ごんさんへ お返事ありがとうございました。 お礼が遅れてしまって、申し訳ありません。 賞与の社会保険料の件…。 退職が決まってるので徴収しないようにします。 本当に有難うございました。 |