Ｐａｇｅ 2 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼雇用保険遡り期間について はる 04/9/28(火) 17:28 ┗Re:雇用保険遡り期間について 谷口 04/9/29(水) 9:13 ┗Re:雇用保険遡り期間について はる 04/9/29(水) 13:23 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 雇用保険遡り期間について ■名前 ： はる ■日付 ： 04/9/28(火) 17:28 -------------------------------------------------------------------------
| 初めまして。お聞きしたいことがあります。 ５年勤めた会社を辞めることになり、それまで加入されていなかった雇用保険に加入してもらうことにしました。２年分しか遡れないことは聞いています。 雇用保険（労働保険）は通常１年分を一括して会社が支払うものだと聞きましたが、過去２年遡って加入という場合、過去というのはどこまでになるのでしょうか。 例えば平成１６年９月に加入手続きをした場合、素直に１４年の９月からと考えて良いのでしょうか。それとも１４年１月から、あるいは１５年１月から等、区切り的な考えになるのでしょうか。 基本的なことかもしれませんが、よろしくお願いします。 |
| はるさんこんにちは、谷口といいます。 >加入されてなかった雇用保険に加入してもらうことにしました。 >過去２年遡って加入という場合、 >過去というのはどこまでになるのでしょうか。 >例えば平成１６年９月に加入手続きをした場合、 被保険者資格は＜暦日で２年＞しか遡及しませんが、 保険料は＜２年度＞遡及します。 被保険者資格は14年の９月までしか遡及しませんが 保険料の確定修正申告は平成14年4月1日以降分が対象です。 14年4月〜16年3月までの分については確定修正申告をし、 16年4月以降分については概算で支払います。 保険料にペナルティはつかないと思います。 以上は保険関係成立後の手続きで 保険関係を新規成立させる場合では 地区によって少し手続きが異なります。 |
| 谷口さん、ありがとうございます。 ２年というのは前々年度からということなのですね。 実際２年６ヶ月分支払っても２年分しか資格がないということは、 例えば雇用保険３年以上で受講料還元という制度を利用するには、 あと６ヶ月分ではなく１年分必要なわけですね。 覚えておきます。 ありがとうございました。 |