Ｐａｇｅ 2013 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼随時改定−標準報酬月額の改定時期 雪乃 05/8/12(金) 16:24 ┗Re:随時改定−標準報酬月額の改定時期 クール 05/8/12(金) 21:08 ┗Re:随時改定−標準報酬月額の改定時期 雪乃 05/8/14(日) 13:02 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 随時改定−標準報酬月額の改定時期 ■名前 ： 雪乃 ■日付 ： 05/8/12(金) 16:24 -------------------------------------------------------------------------
| お仕事お疲れ様です。 随時改定の新標準報酬月額の改定時期についてご指導 お願い致します。 弊社の給与は月末締めの翌月10日支払となっています。 変動した月から4ヶ月目に改定ということですが、 4ヶ月目とは弊社の場合、例えば4月末締の5/10支払分の 給与から昇給し、5/10、6/10、7/10支払給与の3ヶ月間で 月額変更届を作成し、申告した場合、8/10の支払分から 標準報酬月額が改定され、保険料が変更になる、という 考え方で間違いがありますでしょうか？ |
| >変動した月から4ヶ月目に改定ということですが、 >4ヶ月目とは弊社の場合、例えば4月末締の5/10支払分の >給与から昇給し、5/10、6/10、7/10支払給与の3ヶ月間で >月額変更届を作成し、申告した場合、8/10の支払分から >標準報酬月額が改定され、保険料が変更になる、という >考え方で間違いがありますでしょうか？ それで良いです。 |
| ▼クールさん： >>変動した月から4ヶ月目に改定ということですが、 >>4ヶ月目とは弊社の場合、例えば4月末締の5/10支払分の >>給与から昇給し、5/10、6/10、7/10支払給与の3ヶ月間で >>月額変更届を作成し、申告した場合、8/10の支払分から >>標準報酬月額が改定され、保険料が変更になる、という >>考え方で間違いがありますでしょうか？ > >それで良いです。 クール様、 不安が解消され、助かりました。 どうもありがとうございます！ |