Ｐａｇｅ 2056 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼出産手当金と育児金 サラ 05/8/22(月) 16:42 ┗Re:出産手当金と育児金 クール 05/8/22(月) 19:17 ┗Re:出産手当金と育児金 サラ 05/8/24(水) 9:32 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 出産手当金と育児金 ■名前 ： サラ ■日付 ： 05/8/22(月) 16:42 -------------------------------------------------------------------------
| 丸一年（昨年9/1〜今年8/31まで）会社に勤務し（＝社会保険に加入） その後１ケ月間（9/1〜末まで）、社会保険を任意継続した場合、 任意継続をしていた保険が終了した日から計算して６ケ月以内に 出産すると、出産手当金と育児金はもらうことはできますか？ 社会保険に1年以上加入していれば、その後の任意継続の期間も手当てをもらう 対象になるのでしょうか？ 教えてください。 |
| 引き続き１年以上被保険者期間＋任意継続被保険者（原則２年間被保険者）＋任意継続被保険者資格喪失後６ヶ月以内出産なら出産手当金と出産育児一時金は請求可能です。 なお、任意継続被保険者は原則２年間被保険者ですが滞納や健康保険の被保険者等になれば自動的に資格喪失になります。（自分から資格喪失はできないが、その場合でも資格喪失後の保険給付は可能） |
| ありがとうございました。 |