Ｐａｇｅ 2106 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼雇用保険の給付制限について 新米ママ 05/9/2(金) 14:03 ┗Re:雇用保険の給付制限について クール 05/9/3(土) 13:37 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 雇用保険の給付制限について ■名前 ： 新米ママ ■日付 ： 05/9/2(金) 14:03 -------------------------------------------------------------------------
| 出産による退職は、自己都合であっても給付制限がつかいないときいたのですが本当ですか？？ |
| 出産のために離職し、 産前42日と産後56日間受給期間の延長をし、 その後、求職の申し込みをして失業状態であれば、 給付制限はないと思いますよ。 結局、出産の為に90日以上の受給期間の延長をしていれば 出産を理由に自己都合であっても給付制限は 付かないということでしょう。 |