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 ▼月末退職 翌月末就職の場合の保険  ななこ 05/11/7(月) 20:39
   ┗Re:月末退職 翌月末就職の場合の保険  クール 05/11/8(火) 23:46
      ┗Re:月末退職 翌月末就職の場合の保険  ななこ 05/11/19(土) 0:06
         ┗Re:月末退職 翌月末就職の場合の保険  クール 05/11/20(日) 11:01

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 ■題名 : 月末退職 翌月末就職の場合の保険
 ■名前 : ななこ
 ■日付 : 05/11/7(月) 20:39
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   はじめまして。

今日、今まで理解していた事が
間違っていたことを知り、かなりあせっています・・・
みなさまのお知恵と頂きたく思います。

会社を退職した場合、社保、厚年⇒国保、国年に切り替えると
いうのは知っていましたが、
月をまたいでの未収期間がなければ、
手続きは何もしなくてよいと思っていました。

具体的には、
9月30日付退職(資格喪失日10/1))、
10月24日に再就職 です。

9月分の保険は前会社の社保、厚生年金、
10月分は新しい会社の社保、厚生年金となると
聞いていて、保険料の未収はないものと安心していました。

今回、10/5に医療機関にかかって、その時、自費で支払ったので、
新会社の保険証ができあがったため、医療機関に見せると、
10/24〜の保険証なので、返金できないと言われました。

そこで、10/1〜23は、無保険状態になってるので、
国保の手続きをしないと、と言われました。
ただし10月分の保険料は新会社で支払うため、
役所に支払うことはないとのことでした。

今まで、何度か国保と社保を行き来していて、
毎月きちんとどちらかで支払っていたのですが、
今回のように、金額は発生しないけど届出が必要な
ブランク期間などには一度も対応していないため、
30年以上先の将来の年金に響いてくるのではと心配です。

ぜひ教えていただけませんでしょうか?
よろしくお願いします。

 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:月末退職 翌月末就職の場合の保険  ■名前 : クール  ■日付 : 05/11/8(火) 23:46  -------------------------------------------------------------------------
   >今まで、何度か国保と社保を行き来していて、
>毎月きちんとどちらかで支払っていたのですが、
>今回のように、金額は発生しないけど届出が必要な
>ブランク期間などには一度も対応していないため、
>30年以上先の将来の年金に響いてくるのではと心配です。
>
>ぜひ教えていただけませんでしょうか?
>よろしくお願いします。

10/1〜23は国保と国民年金の手続が必要です。
確かに10/24から厚生年金に加入するのですから、
10月は厚生年金の月としてカウントされますので、
被保険者の月数に関しては問題はありません。
ただし、手続していなければ10/1〜23の間は
無年金期間ですのでその間に初診日のある障害が
発生した場合は障害基礎年金の受給の要件を
満たさないことになり、給付は行われる可能性は低いです。

なお、医療保険に関しては月単位で保険料を徴収しますが、
実際には被保険者期間ごとに資格の有無を判断しています。
したがって、本来は1日でも被保険者なら国保の保険料も
発生することになりますが、その月に国保の被保険者で
なくなった場合は条例で徴収しないということになっている
のだと思います。

 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:月末退職 翌月末就職の場合の保険  ■名前 : ななこ  ■日付 : 05/11/19(土) 0:06  -------------------------------------------------------------------------
   クールさん:お返事ありがとうございました。

先日、役所に手続きにいってきました。
年金は特に問題なく、ブランクの期間を登録してもらえましたが、
健康保険のほうは退職して2週間以上過ぎていること、
退職して今は再就職したため、もうすでに違う会社の社会保険に入っていること、
無保険の間に病院にかかった分の差額を返してもらうために
国保に入るのは無理だと断られてしまいました。

はじめの窓口の女性には、とれた国保番号を病院に言えば、
差額が返してもらえるといわれて、国保の申請と喪失の両方の書類を
書いたのですが、病院側には、言葉だけでなく、何か証明書みたいなのが
必要といわれてるというと、他の男性がでてきて、
やっぱりできないと言われました。

証明書がいらないといえば、国保には入れたのでは?と
二転三転したため、何だかちょっと納得できない気分です。

 ───────────────────────────────────────  ■題名 : Re:月末退職 翌月末就職の場合の保険  ■名前 : クール  ■日付 : 05/11/20(日) 11:01  -------------------------------------------------------------------------
   >年金は特に問題なく、ブランクの期間を登録してもらえましたが、
>健康保険のほうは退職して2週間以上過ぎていること、
>退職して今は再就職したため、もうすでに違う会社の社会保険に入っていること、
>無保険の間に病院にかかった分の差額を返してもらうために
>国保に入るのは無理だと断られてしまいました。

本来は退職後14日以内に手続きしないといけないこと
になっていますので14日を過ぎていた場合は
市役所の裁量によるのかもしれませんね。

確かに国保の保険料が発生しないということで
加入できないということなら、皆保険制度の意味から
すれば好ましい対応ではないような気がします。
結局、悪意があってのことでなければ
あまり硬い対応をしなくても良いのにと思うのですが。
悪意かどうかの判断も難しいと思いますけど…

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