Ｐａｇｅ 26 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼離職票の提出に付いて。 ひなこ 04/10/1(金) 21:45 ┗Re:離職票の提出に付いて。 みき 04/10/2(土) 13:54 ┗Re:離職票の提出に付いて。 ひなこ 04/10/2(土) 23:28 ┗Re:離職票の提出に付いて。 ぶっぶ 04/10/3(日) 18:18 ┗Re:離職票の提出に付いて。 ひなこ 04/10/4(月) 16:26 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 離職票の提出に付いて。 ■名前 ： ひなこ ■日付 ： 04/10/1(金) 21:45 -------------------------------------------------------------------------
| 調べてみても失業給付の対象者に付いてしかわからなく、投稿しました。 新卒で4ヶ月働いて退職したので給付対象ではないのですが、 その場合も職安への離職票提出は必要なのでしょうか？ それとも、今後次職の退職のときに2社分提出すればよいのでしょうか？ (↑1年間に6ヶ月以上であれば、数社にまたがってもいいんですよね？) 退職後1ヶ月ほど経ち、ちょっと不安になって書き込みました。 どなたか回答お願いします。 |
| ▼ひなこさん： >調べてみても失業給付の対象者に付いてしかわからなく、投稿しました。 >新卒で4ヶ月働いて退職したので給付対象ではないのですが、 >その場合も職安への離職票提出は必要なのでしょうか？ >それとも、今後次職の退職のときに2社分提出すればよいのでしょうか？ >(↑1年間に6ヶ月以上であれば、数社にまたがってもいいんですよね？) >退職後1ヶ月ほど経ち、ちょっと不安になって書き込みました。 >どなたか回答お願いします。 雇用保険資格喪失届は提出したんですよね？ 離職票は、給付対象ない場合、本人の希望がなければ 発行しなくていいですよ。 |
| ▼みきさんへ >雇用保険資格喪失届は提出したんですよね？ >離職票は、給付対象ない場合、本人の希望がなければ >発行しなくていいですよ。 回答ありがとうございます。 発行しなくていい＝提出しなくていいってことですよね。 （↑一応発行してもらっていたので） あの、「雇用保険資格喪失届」ってなんですか？？ 退職時に会社から貰って職安に提出するものなんですか？ 退職手続きでの発行希望書類のところになかったので…無知ですぃません。 |
| ▼ひなこさん： >▼みきさんへ > >>雇用保険資格喪失届は提出したんですよね？ >>離職票は、給付対象ない場合、本人の希望がなければ >>発行しなくていいですよ。 > >回答ありがとうございます。 >発行しなくていい＝提出しなくていいってことですよね。 >（↑一応発行してもらっていたので） >あの、「雇用保険資格喪失届」ってなんですか？？ >退職時に会社から貰って職安に提出するものなんですか？ >退職手続きでの発行希望書類のところになかったので…無知ですぃません。 雇用保険資格喪失届、とは、社員が辞めたときに会社がハローワークへ行って手続きをするものです。その手続きの際に、社員が離職票がいるならそのときに一緒に発行手続きをします。いらないなら、資格喪失だけでかまわないものです。 つまりは、入社したときに資格取得届を出したのなら、勿論辞めるときには資格喪失届を出して喪失しないといけないのです。あなた自身は資格喪失の手続きを行う必要はありません。 あなたがしないといけないのは、失業手当を貰うなら 会社から手続きずみの離職票をもらったら、それをハローワークへ出さないといけないのです。 貰わないのなら、離職票は出す必要はありませんが、大切に持っておきましょう。 |
| ぶっぶさんへ 回答ありがとうございました！！助かりました。 |