Ｐａｇｅ 73 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼契約社員の必要経費 契約社員１号 04/10/8(金) 10:31 ┗Re:契約社員の必要経費 マーチ 04/10/8(金) 12:30 ┗Re:契約社員の必要経費 契約社員１号 04/10/9(土) 14:16 ┗Re:契約社員の必要経費 マーチ 04/10/9(土) 16:17 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 契約社員の必要経費 ■名前 ： 契約社員１号 ■日付 ： 04/10/8(金) 10:31 -------------------------------------------------------------------------
| ９月３０日まではサラリーマンでしたが、１１月１日からＩＴ関連の契約社員として働く予定となっております。 契約社員の必要経費となるものについて教えていただければと思います。 具体的には以下のものはなるのでしょうか？ パソコン（１０月中に購入しても構いませんか？） 交通費（１１月から６ヶ月分を定期として購入する場合は２ヶ月分の按分となるのでしょ うか） スーツ代（１０月中に購入しても構いませんか？） 靴代（１０月中に購入しても構いませんか？） など 申し訳ありませんが、サラリーマンとしてあまりに安易に税金の事を考えていたのであまりよく分かっておりません。 よろしくお願い致します。 |
| ▼契約社員１号さんへ >契約社員の必要経費となるものについて教えていただければと思います。 >具体的には以下のものはなるのでしょうか？ 給与所得者の場合、給与所得控除がありますから 以下のものは必要経費としては 認められません。 >パソコン（１０月中に購入しても構いませんか？） >交通費（１１月から６ヶ月分を定期として購入する場合は２ヶ月分の按分となるのでしょ > うか） >スーツ代（１０月中に購入しても構いませんか？） >靴代（１０月中に購入しても構いませんか？） > >など > >申し訳ありませんが、サラリーマンとしてあまりに安易に税金の事を考えていたのであまりよく分かっておりません。 > >よろしくお願い致します。 |
| マーチさん どうも有難うございます。 契約社員として勤務した場合にも給与所得控除はうけられるのでしょうか？ 契約社員として勤務するので事業所得かと考えたのですが．．． 何もわからないため、初歩的な質問になってしまい申し訳ありません。 |
| ▼契約社員１号さんへ >契約社員として勤務した場合にも給与所得控除はうけられるのでしょうか？ 給与として支払われている場合は もちろん受けられます。 >契約社員として勤務するので事業所得かと考えたのですが．．． 給与所得になるか、事業所得になるかは 雇用関係が認められるか等あります。 請負の場合でも、雇用関係が認められる場合は 給与所得となる場合もあるようです。 下記にも、記載されていますので 参考にしてみてください。 http://www.srup21.co.jp/azbysoho/room/advice8_4.html >何もわからないため、初歩的な質問になってしまい申し訳ありません。 いえ、気にされないでください。 分からないことって、誰でもありますし そのために、この掲示板があり 皆さんの意見を聞くことが出来るのですしね。 |