Ｐａｇｅ 76 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼退職した後の傷病手当て・・・？ 未来 04/10/8(金) 17:49 ┗Re:退職した後の傷病手当て・・・？ みき 04/10/12(火) 14:07 ┗Re:退職した後の傷病手当て・・・？ 未来 04/10/16(土) 1:55 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 退職した後の傷病手当て・・・？ ■名前 ： 未来 ■日付 ： 04/10/8(金) 17:49 -------------------------------------------------------------------------
| 私は今、会社を病気で休職中で、傷病手当を受けています。 しかし今月で会社を退職することになって、これからも任意継続で傷病手当を受けて行きたいのですが・・。それには、どのような手続きをしたらよいのですか？今までは会社が保険組合の方に書類を出してくれていたのですが・・これからは、直接、郵送するのでしょうか？そして、病気が治り仕事を見つけるまで失業保険を受けるためには、どのような事をしといたほうが良いのでしょうか？ |
| ▼未来さん： >私は今、会社を病気で休職中で、傷病手当を受けています。 >しかし今月で会社を退職することになって、これからも任意継続で傷病手当を受けて行きたいのですが・・。それには、どのような手続きをしたらよいのですか？今までは会社が保険組合の方に書類を出してくれていたのですが・・これからは、直接、郵送するのでしょうか？そして、病気が治り仕事を見つけるまで失業保険を受けるためには、どのような事をしといたほうが良いのでしょうか？ 任意継続は、会社に言えば手続きしてくれます。 退職したら、退職日以降の傷病手当受給申請は 本人が手続きします。（郵送か持参） 失業保険は、会社から離職票を受取ったら ハローワークへ持って行き、受給延長の申請を して、病気が完治したら失業保険受給の手続きをすれば いいと思います。 詳細はハロ−ワークに確認して下さい。 |
| ▼みきさん： 有難うございます。参考になりました。 ハローワークに早速行きたいと思います。 |