Ｐａｇｅ 98 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常モードに戻る ┃ ＩＮＤＥＸ ┃ ≪前へ │ 次へ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼産休・育休について のろりん 04/10/13(水) 1:03 ┗Re:産休・育休について クール 04/10/14(木) 12:51 ┗Re:産休・育休について のろりん 04/10/15(金) 23:25 ─────────────────────────────────────── ■題名 ： 産休・育休について ■名前 ： のろりん ■日付 ： 04/10/13(水) 1:03 -------------------------------------------------------------------------
| はじめまして。 パートの人が出産のため、産休・育休を希望してきました。 パートでも産休・育休は取得可能ですよね？ うちの会社は１年ごとに契約更新していて、休業中に更新日を迎えます。 休業中でも契約の更新をするのでしょうか？ 会社によって違うのかと思いますが、一般的にはどうなのか教えていただければと思います。 よろしくお願いします。 |
| >パートでも産休・育休は取得可能ですよね？ >うちの会社は１年ごとに契約更新していて、休業中に更新日を迎えます。 >休業中でも契約の更新をするのでしょうか？ 産休は可能ですが、育児休業は原則的には期間を定めて雇用される者 は除外されます。 ただし、実質上期間の定めのない状態（更新を繰り返しているとき） であれば対象になりますので、契約が切れても更新されると思います。 |
| クールさん：ありがとうございます。 今回の対象の方は、更新を繰り返し行うと思われる人なので、 一般的には育児休業も取れ、契約も更新されるのですね。 また、アドバイスをいただけたらと思います。 |